ร่วมงานกับเรา

         บริษัทฯ มีแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรบุคคล (Human resource management) ได้ถูกนำมาเชื่อมโยงกับกลยุทธ์และทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ โดยบริษัทฯ เชื่อมั่นว่าการเจริญเติบโตขององค์กรขึ้นอยู่กับพนักงานที่มีคุณภาพ ดังนั้นบริษัทฯ จึงมีนโยบายมุ่งเน้นที่จะพัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารและระบบการพัฒนาบุคลากรให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับเทคโนโลยีและเป็นไปตามมาตรฐานสากล เพื่อที่จะเสริมสร้างและพัฒนาให้พนักงานเป็นทั้งคนดีและคนเก่ง (Talent People) ตลอดจนการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและช่วยเหลือสังคมโดยส่วนรวมและมุ่งเน้นให้พนักงานเป็นกลไกหลักในการพัฒนาให้บริษัทฯ ก้าวไปสู่องค์กรแห่งความสำเร็จและเพื่อเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน นอกจากนี้ ยังได้มีการปรับตำแหน่งให้กับพนักงานที่มีศักยภาพและเหมาะสม เพื่อสอดคล้องกับแผนการเจริญเติบโตความก้าวหน้าในสายอาชีพ โดยบริษัทฯ ได้นำตัวชี้วัด (Key Performance Indicators: KPIs) มาใช้เป็นกรอบในการปฏิบัติงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละบุคคลรวมทั้งปรับปรุงการประเมินขีดความสามารถของพนักงานให้สอดคล้องกับองค์กรและมุ่งไปสู่จุดหมายเดียวกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • บริหารรักษาฐานลูกค้าเดิม ขยายฐานลูกค้าใหม่ที่มีคุณภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และดูแลลูกค้าอย่างใกล้ชิด ให้ดำเนินการได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด
  • วางแผนการตลาด แสวงหาลูกค้าที่มีศักยภาพ
  • เจรจา กำหนดเงื่อนไขตามวันสินเชื่อที่เหมาะสม เพื่อเสนอขออนุมัติสินเชื่อ
  • แสวงหาโอกาสทางการตลาด เพิ่มปริมาณธุรกิจ ทั้งจากฐานลูกค้าเดิม และลูกค้าใหม่ที่น่าสนใจ ภายใต้นโยบายที่บริษัทกำหนดให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
  • จัดทำเอกสาร ตามกระบวนการขออนุมัติสินเชื่อ และภายหลังการอนุมัติสินเชื่อ เช่น การจัดทำรายงานขออนุมัติสินเชื่อ การนำเสนอ การแจ้งผล การดำเนินการทางนิติกรรมสัญญาต่างๆให้ครบถ้วน

คุณสมบัติ

  • เพศชาย-หญิง
  • อายุ 25-35 ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาบริหารธุรกิจ,บัญชี, การเงิน, การตลาด, เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 2-5 ปี ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้าธุรกิจ (Factoring, Loan, SMEs, Financial Leasing, Corporate Banking,) จะได้พิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีบุคลิกภาพดี,มีใจรักบริการ,ทักษะในการขายและการเจรจาต่อรอง และการนำเสนอรายงาน

สมัครงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ 

  • ควบคุมและตรวจสอบTransaction date จากระบบรายการทางบัญชี
  • ปิดงบรายเดือนและรายไตรมาส จัดทำManagement Report เพื่อเสนอต่อที่ Management Meeting
  • ดูแลและสนับสนุน การหาFunding และบริหารความสัมพันธ์กับแหล่งเงินทุนของบริษัท
  • รับผิดชอบ โครงการที่เกี่ยวกับTFRS 9
  • รับผิดชอบ การจัดทำBudget ประจำปี
  • ควบคุม การForecast วงเงินสำหรับใช้ประจำวันและระยะยาว
  • รับผิดชอบProject Loan, Term loan, PN
  • ควบคุม การปิดภาษีธุรกิจเฉพาะ เพื่อยื่นต่อกรมสรรพากรทุกเดือน
  • จัดทำและนำส่งเอกสาร ข้อมูลงบการเงินให้ตลาดหลักทรัพย์ทุกไตรมาส
  • จัดทำ ภงด.50 เพื่อยื่นต่อกรมสรรพากร และส่งงบการเงินต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้าประจำปี
  • จัดทำ56-1 การกรองสิทธิลูกหนี้
  • ควบคุมและตรวจสอบการทบทวนวงเงินกับBank
  • ควบคุมและตรวจสอบ Cost Allocation, Cost Center และSave Cost
  • รับผิดชอบ ข้อมูลการเงินในรายงานประจำปี และเว็บไซต์ของบริษัท
  • รับผิดชอบ จัดทำวิเคราะห์ผลการดำเนินงานประจำไตรมาส เพื่อนำส่งตลาดหลักทรัพย์ (MD&A)
  • รับผิดชอบ การจ่ายเงินปันผลประจำปี ผ่านช่องทางต่างๆ ให้แก่ผู้ถือหุ้น
  • ประสานงาน ร่วมกับผู้สอบบัญชี เพื่อชี้แจงและสนับสนุน ข้อมูลต่างๆ
  • สอนงานและบริหารทีมงาน ให้เป็นไปตามนโยบายและทิศทางของบริษัท
  • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี-ปริญญาโท ด้านบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านบัญชี การเงิน อย่างน้อย 10 ปี
  • มีภาวะผู้นำ สอนงาน ติดตามงาน และการบริหารทีมงาน
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษระดับดี
  • สามารถใช้ MS Office, Excel advance
  • หากมีประสบการณ์กับสถาบันการเงิน,ธนาคาร,หรือธุรกิจแฟคตอริ่งจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สมัครงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  •    รับผิดชอบการจัดทำ Credit Scoring Model (Factoring Business) และ Credit Risk Model เพื่อให้บรรลุตามกลยุทธ์และวัตถุประสงค์ของบริษัท
  • รับผิดชอบการจัดทำ TFRS9 Model (Factoring Business)
  • ออกแบบและจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน, วิเคราะห์ข้อมูลสินเชื่อและความเสี่ยง เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารพิจารณาในการดำเนินธุรกิจ
  • งานโครงการหรืองานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

  • เพศชาย-หญิง
  • อายุ25-35 ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชา สถิติ ,เศรษฐศาสตร์,การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ ในการจัดทำ Credit Scoring Model และ Credit Risk Model 3ปี
  • มีประสบการณ์ในการจัดทำ TFRS 9 Model
  • มีประสบการณ์ 3 ปี ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเครดิต, บริหารความเสี่ยงด้านเครดิต ด้วยวิธีการหรือเครื่องมือทางสถิติ ของธุรกิจสินเชื่อ
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office, Excel advanced, SPSS, Data Analytics Program, Python

สมัครงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • สนับสนุนแผนการทำพัฒนาธุรกิจ สร้างผลิตภัณฑ์เครดิต และ Product program เพื่อเป็นช่องทางเพิ่มรายได้และกระจายความเสี่ยงของการทำธุรกิจ
  • ช่วยผู้บังคับบัญชาวิเคราะห์ตลาด, คู่แข่งทางธุรกิจ Benchmarking เพื่อนำมาเสนอปรับปรุงกระบวนการ/ทิศทางการดำเนินธุรกิจ
  • พัฒนาระบบงานและกระบวนการปฏิบัติการ (Design Workflow & SOP) ให้เกิดความเชื่อมโยง ทันสมัยและสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ
  • สนับสนุนการทำกิจกรรม, ผลักดันการสร้าง Brand awareness, Campaign & PR เพื่อบริษัทเป็นที่รู้จักและเข้าถึงกลุ่มลูกค้าได้ง่าย
  • นำเสนอรูปแบบการทำธุรกิจ พัฒนาผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้อง Digital Economy, Digital Product , ผลิตภัณฑ์ทางการเงินและเตรียมความพร้อมในการเผชิญ Digital Disruptive
  • ดูแลการรักษาความสัมพันธ์กับลูกหนี้รายใหญ่ สนับสนุนการจัดทำข้อมูลเพื่อทำ Account Plan ร่วมกับ Relationship Manager เพื่อเพิ่มลูกค้าเป้าหมาย
  • สรุปรายงาน weekly, monthly, yearly และติดตามผลการดำเนินงานกับหน่วยงานต่างๆ ตาม Action plan ที่กำหนด
  • งานโครงการหรืองานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

  • เพศชาย-หญิง
  • อายุ 25-30 ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชา สถิติ,บริหารธุรกิจ,เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 3- 5 ปี ด้านการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า, สินเชื่อและการตลาด,กลยุทธ์, ผลิตภัณฑ์ของธนาคาร หรือสถาบันการเงินจะได้พิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะในการติดต่อประสานงาน, การสื่อสารและนำเสนอ,การใช้งานโปรแกรม Microsoft Office
  • มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษที่ดี

สมัครงาน